คนงานในคาสิโนต้องการนโยบายล่วงละเมิด
คนงานในอุตสาหกรรมการพนันคาสิโนต้องการนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศ ผู้แทนอุตสาหกรรมคาสิโนและคนงานบอกกับหน่วยงานกำกับดูแลการพนันของเนวาด้า เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 3 พฤษภาคม ว่าข้อเสนอร่างนโยบายฉบับแรกเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
คณะกรรมการควบคุมการเล่นเกมในรัฐเนวาด้าได้รับฟังข้อเสนอแนะเกี่ยวกับข้อกำหนดหลายประการสำหรับผู้ถือใบอนุญาตรวมถึงระบบสำหรับพนักงานในการรายงานกรณีล่วงละเมิดทางเพศและการฝึกอบรมการป้องกันตามปกติสำหรับคนงานทุกคน หลังจากที่เคยมีเรื่องอื้อฉาวทางเพศที่ผิดกฎหมายกับอดีตเจ้าของคาสิโนวินน์ รีสอร์ท อย่าง Steve Wynn ( สตีฟ วินน์ ) ผู้ซึ่งได้ปฏิเสธข้อกล่าวหากับเขาทุกกรณี
“มันเป็นการดีที่เราจะได้รับฟังข้อคิดเห็นตามบริบทและเข้าใจว่ากฎระเบียบที่ร่างไว้ในขณะนี้มีการแปลความหมายอย่างไรเพื่อให้เราสามารถพูดได้เฉพาะภาษาของเราเพื่อให้แน่ใจว่าเราประสบความสำเร็จในสิ่งที่เรากำลังพยายามบรรลุผลสำเร็จ” ประธาน Becky Harris ( เบ็คกี้ แฮร์ริส ) กล่าว หลังการประชุม
การเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบที่เขียนขึ้นจะใช้กับผู้ได้รับอนุญาตทั้งหมด ผู้ประกอบการคาสิโนที่ใหญ่ที่สุดได้เคยบอกกับ Associated Press ( แอสโซเซียต เพรสส์ ) ว่าพวกเขาพบกับเกณฑ์ที่เสนอหลายข้อซึ่งทนายความจ้างกล่าวว่าเป็นมาตรฐานสำหรับ บริษัท ขนาดกลางและขนาดใหญ่
โดยสมาชิกสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของคนงานคาสิโนหลายพันคนบอกกับคณะกรรมการเกี่ยวกับข้อบังคับขั้นสุดท้ายว่าควรจะจัดการล่วงละเมิดทางเพศทุกกรณี
คณะกรรมการสามารถกำหนดนโยบายต่อต้านการประพฤติปฏิบัติทางเพศได้เนื่องจากข้อบังคับของรัฐระบุว่าคาสิโนดังกล่าวทำงานได้อย่างเหมาะสมเพื่อปกป้อง “สุขภาพอนามัยความปลอดภัยศีลธรรมระเบียบที่ดีและสวัสดิการทั่วไป” ของชาวเนวาดา นอกจากนี้ยังสามารถดำเนินการลงโทษทางวินัยหากกิจกรรมของผู้ได้รับใบอนุญาตเป็นเรื่องที่ทำให้เสียชื่อเสียงของรัฐและอุตสาหกรรมการพนัน
Tagged with: ข่าวคาสิโน • นโยบายล่วงละเมิด
